Acerca de servicio de pruebas psicolaborales
Acerca de servicio de pruebas psicolaborales
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Rankmi es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gestión de Personas en un solo lugar, permitiendo que las empresas y sus líderes se enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas.
Ofrecemos a nuestros clientes un servicio que contribuye a considerar aspectos psicolaborales relevantes, los cuales permiten contribuir en la opción del mejor talento para su empresa.
De esta forma, se logra colaborar en la organización productiva de estas organizaciones y robustecer sus vínculos con nuestra institución.
Adentro de los procesos de quinta y selección de personal, el test psicolaboral otorga indicadores claros de la personalidad del candidato, actitudes, inteligencia, nivel de conocimientos o habilidad, motivaciones y en suma las características claves para el cargo al cual postula.
Las evaluaciones psicolaborales son herramientas validas que permiten conocer en profundidad la personalidad y características psicolaborales de un candidato, y determinar Ganadorí su adecuación al perfil definido para cada cargo.
Define el flujo de selección ideal para tu empresa: desde el perfil deseado hasta las etapas del proceso.
Elige entre una gran variedad de proveedores y pruebas para predecir sin sesgos el desempeño de tus candidatos.
A todas nuestras empresas afiliadas que requieran de este tipo de evaluaciones. Además de empresas no afiliadas que lo requieran a ACHS. Con esto, buscamos promover una Civilización de calidad de vida en las organizaciones.
Estas pruebas permiten a las organizaciones evaluar una amplia matiz de características y habilidades, desde capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad y motivaciones.
Informes Psicolaborales: Realizar de acuerdo a las competencias necesarias para el cargo una evaluación de calidad.
Estudia la aptitud de las personas de poder observar, identificar y diferenciar entre las emociones. Incluso a entender usar información emocional para guiar el pensamiento y el comportamiento.
Desarrollamos consultoría en medios humanos en todas sus fases para que sus trabajadores aporten con sus competencias a los resultados del negocio.
Accesible: Planes de evaluación psicolaboral accesible tanto para grandes corporaciones como para Pymes o microempresas.
Estas pruebas para la evaluación laboral han sido diseñadas y validadas por expertos en cada servicio de pruebas psicolaborales materia. Son adecuadas para la detección del nivel de incremento de ciertas habilidades o competencias en cada cargo.
En Rankmi podemos ayudarte a encontrar la prueba psicológica gremial ideal para el proceso de selección de personal en tu empresa, sin embargo que contamos con un potente ATS y una alianza con Mercer - Mettl.